Quel est le plafond d'abondement employeur ?

Le plafond légal est généralement de 300% du versement du salarié, dans la limite d'environ 3 519 € par an.

Le PER Collectif est-il transférable en cas de changement d'employeur ?

Oui, l'épargne est portable et peut être transférée vers le PER du nouvel employeur ou un PER individuel.

Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Touvois

Name: Guide PER Collectif
Rating: 4.8

Le PER Collectif permet aux salariés de Touvois d'épargner avec l'appui de leur employeur, en franchise d'impôt.

Déblocage anticipé possible pour l'achat de la résidence principale à Touvois
Gestion pilotée par horizon retraite adaptée aux salariés de Touvois
Simulation personnalisée en moins de 2 minutes pour Touvois

★★★★☆ satisfaction des entreprises accompagnées · 174 avis

Aucun frais caché Réponse sous sous 24h Experts épargne salariale Présent partout en France

À retenir — À Touvois, le PER Collectif permet à toute entreprise, quelle que soit sa taille, d'offrir un avantage retraite défiscalisé à ses salariés.

Comment fonctionne le PER Collectif pour les entreprises de Touvois ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Touvois, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Les salariés de Touvois bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.

Quelles entreprises sont concernées à Touvois ?

Toute entreprise à Touvois, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Comparatif synthétique des options PER Collectif disponibles pour les entreprises de Touvois :

Critère	PER Collectif standard	PER Collectif + abondement renforcé
Mise en place	Décision unilatérale	Accord d'entreprise
Abondement max employeur	Jusqu'à 300% du versement	Jusqu'à 300% + intéressement
Plafond annuel abondement	Environ 3 519 € (référence 2026)	Environ 7 039 € si accord dédié
Fiscalité employeur	Exonéré de charges sociales	Forfait social réduit ou nul
Fiscalité salarié	Abondement exonéré d'IR	Abondement exonéré d'IR
Déblocage anticipé	Résidence principale + accidents de la vie	Résidence principale + accidents de la vie
Sortie à la retraite	Capital ou rente au choix	Capital ou rente au choix

Créer un PER Collectif à Touvois en pratique

Étude gratuite de votre situation d'entreprise à Touvois
Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Touvois
Rédaction des documents obligatoires pour l'entreprise implantée à Touvois
Réunion de présentation du dispositif aux équipes de Touvois
Suivi annuel des versements et de l'abondement pour Touvois

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Touvois ?

L'abondement de l'employeur est exonéré d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales salariales, un avantage rare pour les entreprises de Touvois.

Questions fréquentes sur le PER Collectif à Touvois

Le PER Collectif est-il obligatoire pour les salariés de Touvois ?

L'adhésion reste facultative : un salarié à Touvois peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.

Combien l'employeur peut-il verser sur le PER Collectif à Touvois ?

À Touvois comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.

Peut-on débloquer son PER Collectif avant la retraite à Touvois ?

Ces cas de déblocage sont fixés par la loi et s'appliquent uniformément, que le salarié travaille à Touvois ou ailleurs en France.

Que devient mon PER Collectif si je quitte l'entreprise à Touvois ?

La portabilité est totale, que vous quittiez une entreprise de Touvois pour un poste dans une autre région.

Y a-t-il des frais pour l'employeur à Touvois ?

Notre étude comparative pour les entreprises de Touvois est gratuite et sans engagement.

Le PER Collectif remplace-t-il le PERCO à Touvois ?

Le fonctionnement est très proche, avec des règles de sortie et de fiscalité légèrement améliorées pour les nouveaux contrats souscrits à Touvois.

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