Guide PER Collectif
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PER collectif d'entreprise à Montrabé : étude gratuite

Le PER collectif — anciennement PERCO — est le plan d'épargne retraite proposé par l'entreprise à tous ses salariés : versements libres, abondement de l'employeur. À Montrabé, la question est la même : quel versement, quelle économie d'impôt, quelle disponibilité ? Un expert du PER intervenant à Montrabé étudie votre dossier et vous rappelle sous 24h, gratuitement.

★★★★☆ 4.8/5 — 136 avis de salariés et de dirigeants accompagnés dans le Haute-Garonne et à Montrabé.

L'essentiel en 20 secondes

Le plan se remplit avec vos versements libres, l'intéressement, la participation, les jours de repos non pris et l'abondement patronal. Vos versements volontaires réduisent votre revenu imposable, jusqu'à 10 % des revenus pros. Fonds indisponibles jusqu'au départ en retraite, hors achat du logement et déblocages anticipés. Sortie en capital, en rente viagère ou les deux. Étude offerte à Montrabé.

Votre étude PER collectif à Montrabé

Un expert du secteur de Montrabé vous rappelle sous 24h. Service gratuit.

🔒 Vos informations restent confidentielles
Aucun engagement Professionnels immatriculés ORIAS Retour sous 24h Étude offerte

Comment fonctionne le PER collectif à Montrabé ?

L'entreprise l'ouvre pour l'ensemble de ses salariés, généralement dès trois mois d'ancienneté. Les entreprises de Montrabé y recourent pour fidéliser leurs salariés et réduire leurs charges. L'adhésion est automatique, mais les versements restent libres : vous choisissez le montant et le rythme.

Les trois compartiments du plan

On distingue le compartiment volontaire, celui de l'épargne salariale et celui des anciens contrats obligatoires. Chaque compartiment est imposé différemment à la sortie, ce que l'étude à Montrabé précise.

Ce que rapporte concrètement le plan

Chiffres indicatifs 2026 ; votre cas est chiffré à Montrabé.
Source d'alimentationPlafond / repèreTraitement fiscal
Versements volontaires10 % des revenus prosDéductibles du revenu imposable
Abondement employeurJusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €)Exonéré d'impôt sur le revenu
IntéressementSelon accord d'entrepriseExonéré si versé sur le plan
ParticipationSelon accord d'entrepriseExonérée si placée sur le plan
Jours de CET / repos non pris10 jours par anExonérés de cotisations (hors CSG/CRDS)
Transfert PERCO / article 83Sans plafondNeutre fiscalement
Frais de gestion moyens0,60 % à 1 % par anNégociables selon l'encours

Votre parcours, étape par étape

  1. Vous indiquez votre situation et Montrabé.
  2. Un expert proche de Montrabé vous contacte sous 24h.
  3. Il calcule votre gain fiscal et l'abondement mobilisable.
  4. Une simulation vous est remise : montant, capital estimé, fiscalité de sortie.
  5. Vous restez libre de donner suite.

Votre profil à Montrabé

Si vous êtes salarié à Montrabé, visez l'abondement maximal : le gain est immédiat. Dirigeant d'une société de Montrabé, le plan vous bénéficie aussi et l'abondement réduit le résultat imposable.

Vos questions à Montrabé

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?
Le PER collectif est mis en place par l'entreprise et ouvert à tous les salariés, avec un abondement possible de l'employeur et des frais négociés collectivement. Le PER individuel s'ouvre seul, auprès d'un assureur ou d'une banque, sans abondement. Un salarié de Montrabé peut détenir les deux et arbitrer entre eux.
Puis-je récupérer mon PER collectif avant la retraite ?
Oui, dans six cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage et cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire. Hors ces situations, l'épargne reste bloquée jusqu'au départ en retraite.
Combien mon employeur peut-il abonder ?
L'abondement est plafonné à 300 % de vos versements et à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 7 500 € par an. Le conseiller calcule le versement exact qui déclenche l'abondement maximal prévu par l'accord de votre entreprise.
Que devient mon plan si je quitte l'entreprise ?
L'épargne vous appartient : elle reste sur le plan ou se transfère vers le PER de votre nouvel employeur. Les frais de tenue de compte passent alors à votre charge.
Comment est imposée la sortie en capital ?
Les versements volontaires déduits sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu, les gains au prélèvement forfaitaire de 30 %. L'épargne salariale et l'abondement sortent en franchise d'impôt : seuls les gains supportent les prélèvements sociaux de 17,2 %.
Le service est-il vraiment gratuit à Montrabé ?
Oui. La mise en relation, l'étude de votre situation et la simulation chiffrée sont offertes aux habitants de Montrabé. Vous n'avancez aucun frais et restez libre de donner suite ou non aux préconisations du conseiller.

Faites le point sur votre PER collectif à Montrabé

Simulation chiffrée, abondement maximal, fiscalité de sortie : réponse sous 24h.

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