Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Paimpont

Qu'est-ce que le PER Collectif à Paimpont ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Paimpont, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Les salariés de Paimpont bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.

Quelles entreprises sont concernées à Paimpont ?

Toute entreprise à Paimpont, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Comment activer un PER Collectif pour votre entreprise de Paimpont ?

1. Étude gratuite de votre situation d'entreprise à Paimpont
2. Sélection de l'accord ou de la décision unilatérale la plus adaptée à Paimpont
3. Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Paimpont
4. Réunion de présentation du dispositif aux équipes de Paimpont
5. Suivi annuel des versements et de l'abondement pour Paimpont

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Paimpont ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Paimpont.