Comment fonctionne le PER collectif à Hames-Boucres ?
Mis en place par l'employeur, il bénéficie à tous les salariés, en principe après trois mois d'ancienneté. À Hames-Boucres, PME et grands groupes l'utilisent pour fidéliser leurs équipes tout en allégeant leurs charges. L'adhésion est automatique, mais les versements restent libres : vous choisissez le montant et le rythme.
Trois compartiments, trois fiscalités
On distingue le compartiment volontaire, celui de l'épargne salariale et celui des anciens contrats obligatoires. Chacun a sa fiscalité de sortie : le conseiller de Hames-Boucres vous la chiffre.
Combien verser et combien économiser
| Source d'alimentation | Plafond / repère | Traitement fiscal |
|---|---|---|
| Versements volontaires | 10 % des revenus pros | Déductibles du revenu imposable |
| Abondement employeur | Jusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €) | Exonéré d'impôt sur le revenu |
| Intéressement | Selon accord d'entreprise | Exonéré si versé sur le plan |
| Participation | Selon accord d'entreprise | Exonérée si placée sur le plan |
| Jours de CET / repos non pris | 10 jours par an | Exonérés de cotisations (hors CSG/CRDS) |
| Transfert PERCO / article 83 | Sans plafond | Neutre fiscalement |
| Frais de gestion moyens | 0,60 % à 1 % par an | Négociables selon l'encours |
Votre parcours, étape par étape
- Vous décrivez votre situation et votre commune, Hames-Boucres.
- Un conseiller de Hames-Boucres vous rappelle sous 24h.
- Il chiffre votre économie d'impôt et l'abondement maximal.
- Vous obtenez une simulation : effort d'épargne, capital à terme, imposition.
- Vous restez libre de donner suite.
Votre profil à Hames-Boucres
Côté salarié à Hames-Boucres, versez au moins le montant qui déclenche l'abondement maximum. Dirigeant à Hames-Boucres : dès un salarié, vous ouvrez le plan, en profitez et déduisez l'abondement du résultat imposable.