Comment fonctionne le PER collectif à Ferques ?
L'entreprise l'ouvre pour l'ensemble de ses salariés, généralement dès trois mois d'ancienneté. À Ferques, le plan sert la fidélisation des équipes et l'optimisation sociale. Adhésion automatique, versements facultatifs et modulables.
Trois compartiments, trois fiscalités
Trois compartiments coexistent : versements volontaires, épargne salariale (intéressement, participation, abondement) et transferts d'anciens contrats obligatoires. Chacun a sa fiscalité de sortie : le conseiller de Ferques vous la chiffre.
Combien verser et combien économiser
| Source d'alimentation | Plafond / repère | Traitement fiscal |
|---|---|---|
| Versements volontaires | 10 % des revenus pros | Déductibles du revenu imposable |
| Abondement employeur | Jusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €) | Exonéré d'impôt sur le revenu |
| Intéressement | Selon accord d'entreprise | Exonéré si versé sur le plan |
| Participation | Selon accord d'entreprise | Exonérée si placée sur le plan |
| Jours de CET / repos non pris | 10 jours par an | Exonérés de cotisations (hors CSG/CRDS) |
| Transfert PERCO / article 83 | Sans plafond | Neutre fiscalement |
| Frais de gestion moyens | 0,60 % à 1 % par an | Négociables selon l'encours |
Comment se déroule l'accompagnement
- Vous décrivez votre situation et votre commune, Ferques.
- Un expert proche de Ferques vous contacte sous 24h.
- Il calcule votre gain fiscal et l'abondement mobilisable.
- Une simulation vous est remise : montant, capital estimé, fiscalité de sortie.
- Vous tranchez à votre rythme.
Salarié ou dirigeant à Ferques : que faire ?
Salarié à Ferques : captez d'abord la totalité de l'abondement, aucun placement ne rapporte autant. Chef d'entreprise à Ferques : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.