Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Seulline

Qu'est-ce que le PER Collectif à Seulline ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Seulline, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

L'abondement versé par l'employeur à Seulline est exonéré de charges sociales dans la limite légale, ce qui en fait un outil de rémunération complémentaire très avantageux.

Quelles entreprises sont concernées à Seulline ?

Toute entreprise à Seulline, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Les étapes pour mettre en place un PER Collectif à Seulline

1. Premier échange avec un conseiller dédié aux entreprises de Seulline
2. Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Seulline
3. Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Seulline
4. Information des salariés de Seulline sur leurs droits et options
5. Suivi annuel des versements et de l'abondement pour Seulline

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Seulline ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Seulline.