Guide PER Collectif
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PER collectif d'entreprise à Servas : étude gratuite

Le PER collectif, successeur du PERCO, permet à chaque salarié de se constituer une retraite complémentaire abondée par son employeur. Employeur ou salarié à Servas, vous hésitez sur le montant, la fiscalité et les cas de déblocage ? Un expert du PER intervenant à Servas étudie votre dossier et vous rappelle sous 24h, gratuitement.

★★★★☆ 4.8/5 — 125 avis de salariés et de dirigeants accompagnés dans le Ain et à Servas.

Le PER collectif en bref

Sources : versements libres, intéressement, participation, CET, abondement de l'employeur. Les versements volontaires se déduisent du revenu imposable, jusqu'à 10 % des revenus professionnels. Épargne bloquée jusqu'à la retraite, sauf résidence principale et accidents de la vie. Sortie en capital, en rente ou en panachage. Diagnostic gratuit à Servas.

Être rappelé par un conseiller à Servas

Réponse sous 24h par un conseiller intervenant à Servas. Gratuit, sans engagement.

🔒 Données protégées, aucune revente
Sans engagement Conseillers agréés ORIAS Réponse sous 24h Gratuit pour vous

Fonctionnement du PER collectif à Servas

L'entreprise l'ouvre pour l'ensemble de ses salariés, généralement dès trois mois d'ancienneté. À Servas, PME et grands groupes l'utilisent pour fidéliser leurs équipes tout en allégeant leurs charges. Le salarié est adhérent d'office et reste libre du montant comme de la fréquence des versements.

Les trois compartiments du plan

Trois compartiments coexistent : versements volontaires, épargne salariale (intéressement, participation, abondement) et transferts d'anciens contrats obligatoires. Chaque compartiment est imposé différemment à la sortie, ce que l'étude à Servas précise.

Combien verser et combien économiser

Repères 2026, confirmés lors de l'étude à Servas.
Source d'alimentationPlafond / repèreTraitement fiscal
Versements volontaires10 % des revenus prosDéductibles du revenu imposable
Abondement employeurJusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €)Exonéré d'impôt sur le revenu
IntéressementSelon accord d'entrepriseExonéré si versé sur le plan
ParticipationSelon accord d'entrepriseExonérée si placée sur le plan
Jours de CET / repos non pris10 jours par anExonérés de cotisations (hors CSG/CRDS)
Transfert PERCO / article 83Sans plafondNeutre fiscalement
Frais de gestion moyens0,60 % à 1 % par anNégociables selon l'encours

Votre parcours, étape par étape

  1. Vous transmettez votre profil et votre commune, Servas.
  2. Un expert proche de Servas vous contacte sous 24h.
  3. Il calcule votre gain fiscal et l'abondement mobilisable.
  4. Une simulation vous est remise : montant, capital estimé, fiscalité de sortie.
  5. Vous tranchez à votre rythme.

Votre profil à Servas

Côté salarié à Servas, versez au moins le montant qui déclenche l'abondement maximum. Dirigeant à Servas : dès un salarié, vous ouvrez le plan, en profitez et déduisez l'abondement du résultat imposable.

Vos questions à Servas

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?
Le PER collectif est mis en place par l'entreprise et ouvert à tous les salariés, avec un abondement possible de l'employeur et des frais négociés collectivement. Le PER individuel s'ouvre seul, auprès d'un assureur ou d'une banque, sans abondement. Un salarié de Servas peut détenir les deux et arbitrer entre eux.
Puis-je récupérer mon PER collectif avant la retraite ?
Oui, dans six cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage et cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire. Hors ces situations, l'épargne reste bloquée jusqu'au départ en retraite.
Combien mon employeur peut-il abonder ?
L'abondement est plafonné à 300 % de vos versements et à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 7 500 € par an. Le conseiller calcule le versement exact qui déclenche l'abondement maximal prévu par l'accord de votre entreprise.
Que devient mon plan si je quitte l'entreprise ?
L'épargne vous appartient : elle reste sur le plan ou se transfère vers le PER de votre nouvel employeur. Les frais de tenue de compte passent alors à votre charge.
Comment est imposée la sortie en capital ?
Les versements volontaires déduits sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu, les gains au prélèvement forfaitaire de 30 %. L'épargne salariale et l'abondement sortent en franchise d'impôt : seuls les gains supportent les prélèvements sociaux de 17,2 %.
Le service est-il vraiment gratuit à Servas ?
Oui. La mise en relation, l'étude de votre situation et la simulation chiffrée sont offertes aux habitants de Servas. Vous n'avancez aucun frais et restez libre de donner suite ou non aux préconisations du conseiller.

Votre étude gratuite à Servas

Économie d'impôt, abondement, capital projeté : vous êtes rappelé sous 24h.

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