Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Locon

Pourquoi choisir un PER Collectif à Locon ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Locon, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Pour les entreprises de Locon, les sommes versées au titre de l'intéressement ou de la participation peuvent être directement fléchées vers le PER Collectif sans impôt sur le revenu.

Qui peut mettre en place un PER Collectif à Locon ?

Toute entreprise à Locon, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Les étapes pour mettre en place un PER Collectif à Locon

1. Premier échange avec un conseiller dédié aux entreprises de Locon
2. Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Locon
3. Rédaction des documents obligatoires pour l'entreprise implantée à Locon
4. Information des salariés de Locon sur leurs droits et options
5. Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Locon

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Locon ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Locon.