Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Lambesc

Comment fonctionne le PER Collectif pour les entreprises de Lambesc ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Lambesc, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Les salariés de Lambesc bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.

Qui peut mettre en place un PER Collectif à Lambesc ?

Toute entreprise à Lambesc, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Les étapes pour mettre en place un PER Collectif à Lambesc

1. Premier échange avec un conseiller dédié aux entreprises de Lambesc
2. Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Lambesc
3. Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Lambesc
4. Information des salariés de Lambesc sur leurs droits et options
5. Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Lambesc

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Lambesc ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Lambesc.