À La Tour-d'Aigues, de plus en plus d'entreprises mettent en place un PER Collectif pour fidéliser leurs équipes et alléger leur fiscalité.
★★★★☆ note moyenne des dossiers PER Collectif traités · 143 avis
Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à La Tour-d'Aigues, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.
Les salariés de La Tour-d'Aigues bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.
Toute entreprise à La Tour-d'Aigues, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.
Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de La Tour-d'Aigues :
| Critère | PER Collectif standard | PER Collectif + abondement renforcé |
|---|---|---|
| Mise en place | Décision unilatérale | Accord d'entreprise |
| Abondement max employeur | Jusqu'à 300% du versement | Jusqu'à 300% + intéressement |
| Plafond annuel abondement | Environ 3 519 € (référence 2026) | Environ 7 039 € si accord dédié |
| Fiscalité employeur | Exonéré de charges sociales | Forfait social réduit ou nul |
| Fiscalité salarié | Abondement exonéré d'IR | Abondement exonéré d'IR |
| Déblocage anticipé | Résidence principale + accidents de la vie | Résidence principale + accidents de la vie |
| Sortie à la retraite | Capital ou rente au choix | Capital ou rente au choix |
Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de La Tour-d'Aigues.
L'adhésion reste facultative : un salarié à La Tour-d'Aigues peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.
À La Tour-d'Aigues comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.
Ces cas de déblocage sont fixés par la loi et s'appliquent uniformément, que le salarié travaille à La Tour-d'Aigues ou ailleurs en France.
Le contrat vous suit : en cas de départ de l'entreprise de La Tour-d'Aigues, vous conservez votre épargne et pouvez la transférer vers le PER de votre nouvel employeur ou un PER individuel.
Notre étude comparative pour les entreprises de La Tour-d'Aigues est gratuite et sans engagement.
Le fonctionnement est très proche, avec des règles de sortie et de fiscalité légèrement améliorées pour les nouveaux contrats souscrits à La Tour-d'Aigues.
Un conseiller spécialisé vous recontacte sous sous 24h pour étudier votre projet à La Tour-d'Aigues, sans engagement.
Obtenir mon devis gratuit
Sélection de villes en FranceParis · Marseille · Lyon · Toulouse · Nice · Nantes · Montpellier · Strasbourg · Bordeaux · Lille |
Secteur localAvignon · Carpentras · Orange · Cavaillon · Pertuis · L'Isle-sur-la-Sorgue · Sorgues · Le Pontet · Bollène · Monteux |
Secteurs limitrophesGrambois · Pertuis · Mirabeau · La Motte-d'Aigues · Ansouis · La Bastide-des-Jourdans · Peyrolles-en-Provence · Beaumont-de-Pertuis · Villelaure · Meyrargues |