PER Collectif Tourch : simulation gratuite sans engagement

Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Tourch

À Tourch comme ailleurs, le PER Collectif combine abondement employeur et avantages fiscaux pour préparer la retraite.

  • Abondement employeur pouvant tripler votre épargne à Tourch
  • Portabilité totale du contrat en cas de changement d'employeur depuis Tourch
  • Comparatif gratuit des contrats disponibles pour les entreprises de Tourch

★★★★☆ note moyenne des dossiers PER Collectif traités · 158 avis

Étude de mon dossier — Tourch

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Sans engagement Étude rapide de votre dossier Accompagnement dédié entreprises Actif à Tourch
En bref — À Tourch, le PER Collectif permet à toute entreprise, quelle que soit sa taille, d'offrir un avantage retraite défiscalisé à ses salariés.

Comment fonctionne le PER Collectif pour les entreprises de Tourch ?

À Tourch, toute structure — TPE, PME ou grand groupe — peut instaurer un PER Collectif par décision unilatérale ou accord d'entreprise. Les sommes versées sont investies sur des supports financiers pilotés selon l'horizon de départ à la retraite du salarié.

Pour les entreprises de Tourch, les sommes versées au titre de l'intéressement ou de la participation peuvent être directement fléchées vers le PER Collectif sans impôt sur le revenu.

Qui peut mettre en place un PER Collectif à Tourch ?

Toute entreprise à Tourch, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de Tourch :

CritèrePER Collectif standardPER Collectif + abondement renforcé
Mise en placeDécision unilatéraleAccord d'entreprise
Abondement max employeurJusqu'à 300% du versementJusqu'à 300% + intéressement
Plafond annuel abondementEnviron 3 519 € (référence 2026)Environ 7 039 € si accord dédié
Fiscalité employeurExonéré de charges socialesForfait social réduit ou nul
Fiscalité salariéAbondement exonéré d'IRAbondement exonéré d'IR
Déblocage anticipéRésidence principale + accidents de la vieRésidence principale + accidents de la vie
Sortie à la retraiteCapital ou rente au choixCapital ou rente au choix

Créer un PER Collectif à Tourch en pratique

  1. Premier échange avec un conseiller dédié aux entreprises de Tourch
  2. Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Tourch
  3. Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Tourch
  4. Information des salariés de Tourch sur leurs droits et options
  5. Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Tourch

Quelle fiscalité pour le PER Collectif à Tourch ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Tourch.

Questions fréquentes sur le PER Collectif à Tourch

Le PER Collectif est-il obligatoire pour les salariés de Tourch ?

Non, l'adhésion au PER Collectif n'est jamais obligatoire ; chaque salarié de Tourch peut choisir de ne pas verser de son côté, tout en restant éligible à l'abondement employeur si un accord le prévoit.

Combien l'employeur peut-il verser sur le PER Collectif à Tourch ?

À Tourch comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.

Quels sont les cas de déblocage anticipé pour un salarié de Tourch ?

Ces cas de déblocage sont fixés par la loi et s'appliquent uniformément, que le salarié travaille à Tourch ou ailleurs en France.

Le PER Collectif est-il transférable pour un salarié quittant Tourch ?

Le contrat vous suit : en cas de départ de l'entreprise de Tourch, vous conservez votre épargne et pouvez la transférer vers le PER de votre nouvel employeur ou un PER individuel.

Y a-t-il des frais pour l'employeur à Tourch ?

Notre étude comparative pour les entreprises de Tourch est gratuite et sans engagement.

Le PER Collectif remplace-t-il le PERCO à Tourch ?

Oui, depuis la loi PACTE, le PER Collectif a remplacé le PERCO ; les anciens contrats PERCO des entreprises de Tourch peuvent être transformés en PER Collectif.

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