Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Sées

Qu'est-ce que le PER Collectif à Sées ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Sées, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Les salariés de Sées bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.

Quelles entreprises sont concernées à Sées ?

À Sées, les artisans, commerçants et professions libérales employant du personnel peuvent également ouvrir ce dispositif à leurs équipes.

Les étapes pour mettre en place un PER Collectif à Sées

1. Premier échange avec un conseiller dédié aux entreprises de Sées
2. Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Sées
3. Rédaction des documents obligatoires pour l'entreprise implantée à Sées
4. Information des salariés de Sées sur leurs droits et options
5. Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Sées

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Sées ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Sées.