Guide PER Collectif
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PER collectif à Roissy-en-Brie : faites le point avec un conseiller

Le PER collectif — anciennement PERCO — est le plan d'épargne retraite proposé par l'entreprise à tous ses salariés : versements libres, abondement de l'employeur. Employeur ou salarié à Roissy-en-Brie, vous hésitez sur le montant, la fiscalité et les cas de déblocage ? Un expert du PER intervenant à Roissy-en-Brie étudie votre dossier et vous rappelle sous 24h, gratuitement.

★★★★☆ 4.8/5 — 137 avis de salariés et de dirigeants accompagnés dans le Seine-et-Marne et à Roissy-en-Brie.

Le PER collectif en bref

Alimentation : versements volontaires, intéressement, participation, jours de CET et abondement employeur. Déduction fiscale des versements volontaires, dans la limite de 10 % des revenus professionnels. Fonds indisponibles jusqu'au départ en retraite, hors achat du logement et déblocages anticipés. Sortie en capital, en rente viagère ou les deux. Étude offerte à Roissy-en-Brie.

Être rappelé par un conseiller à Roissy-en-Brie

Réponse sous 24h par un conseiller intervenant à Roissy-en-Brie. Gratuit, sans engagement.

🔒 Données chiffrées, jamais revendues
Zéro engagement Conseillers agréés ORIAS Réponse sous 24h Service 100 % gratuit

Le PER collectif expliqué aux salariés de Roissy-en-Brie

Mis en place par l'employeur, il bénéficie à tous les salariés, en principe après trois mois d'ancienneté. Les entreprises de Roissy-en-Brie y recourent pour fidéliser leurs salariés et réduire leurs charges. Adhésion automatique, versements facultatifs et modulables.

La structure en trois compartiments

On distingue le compartiment volontaire, celui de l'épargne salariale et celui des anciens contrats obligatoires. Chacun a sa fiscalité de sortie : le conseiller de Roissy-en-Brie vous la chiffre.

Combien verser et combien économiser

Ordres de grandeur 2026, à valider avec votre conseiller à Roissy-en-Brie.
Source d'alimentationPlafond / repèreTraitement fiscal
Versements volontaires10 % des revenus prosDéductibles du revenu imposable
Abondement employeurJusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €)Exonéré d'impôt sur le revenu
IntéressementSelon accord d'entrepriseExonéré si versé sur le plan
ParticipationSelon accord d'entrepriseExonérée si placée sur le plan
Jours de CET / repos non pris10 jours par anExonérés de cotisations (hors CSG/CRDS)
Transfert PERCO / article 83Sans plafondNeutre fiscalement
Frais de gestion moyens0,60 % à 1 % par anNégociables selon l'encours

Les étapes de votre dossier

  1. Vous transmettez votre profil et votre commune, Roissy-en-Brie.
  2. Un expert proche de Roissy-en-Brie vous contacte sous 24h.
  3. Il chiffre votre économie d'impôt et l'abondement maximal.
  4. Vous obtenez une simulation : effort d'épargne, capital à terme, imposition.
  5. Vous tranchez à votre rythme.

Votre profil à Roissy-en-Brie

Salarié à Roissy-en-Brie : captez d'abord la totalité de l'abondement, aucun placement ne rapporte autant. Chef d'entreprise à Roissy-en-Brie : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.

Vos questions à Roissy-en-Brie

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?
Le PER collectif est mis en place par l'entreprise et ouvert à tous les salariés, avec un abondement possible de l'employeur et des frais négociés collectivement. Le PER individuel s'ouvre seul, auprès d'un assureur ou d'une banque, sans abondement. Un salarié de Roissy-en-Brie peut détenir les deux et arbitrer entre eux.
Puis-je récupérer mon PER collectif avant la retraite ?
Oui, dans six cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage et cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire. Hors ces situations, l'épargne reste bloquée jusqu'au départ en retraite.
Combien mon employeur peut-il abonder ?
L'abondement est plafonné à 300 % de vos versements et à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 7 500 € par an. Le conseiller calcule le versement exact qui déclenche l'abondement maximal prévu par l'accord de votre entreprise.
Que devient mon plan si je quitte l'entreprise ?
L'épargne vous appartient : elle reste sur le plan ou se transfère vers le PER de votre nouvel employeur. Les frais de tenue de compte passent alors à votre charge.
Comment est imposée la sortie en capital ?
Les versements volontaires déduits sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu, les gains au prélèvement forfaitaire de 30 %. L'épargne salariale et l'abondement sortent en franchise d'impôt : seuls les gains supportent les prélèvements sociaux de 17,2 %.
Le service est-il vraiment gratuit à Roissy-en-Brie ?
Oui. La mise en relation, l'étude de votre situation et la simulation chiffrée sont offertes aux habitants de Roissy-en-Brie. Vous n'avancez aucun frais et restez libre de donner suite ou non aux préconisations du conseiller.

Votre étude gratuite à Roissy-en-Brie

Simulation chiffrée, abondement maximal, fiscalité de sortie : réponse sous 24h.

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