Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Payns

Qu'est-ce que le PER Collectif à Payns ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Payns, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Les salariés de Payns bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.

Quelles entreprises sont concernées à Payns ?

Toute entreprise à Payns, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Les étapes pour mettre en place un PER Collectif à Payns

1. Étude gratuite de votre situation d'entreprise à Payns
2. Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Payns
3. Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Payns
4. Information des salariés de Payns sur leurs droits et options
5. Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Payns

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Payns ?

L'abondement de l'employeur est exonéré d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales salariales, un avantage rare pour les entreprises de Payns.