Le PER Collectif permet aux salariés de Montrem d'épargner avec l'appui de leur employeur, en franchise d'impôt.
★★★★☆ 4,6/5 — avis d'épargnants accompagnés · 157 avis
Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Montrem, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.
L'abondement versé par l'employeur à Montrem est exonéré de charges sociales dans la limite légale, ce qui en fait un outil de rémunération complémentaire très avantageux.
À Montrem, les artisans, commerçants et professions libérales employant du personnel peuvent également ouvrir ce dispositif à leurs équipes.
Comparatif synthétique des options PER Collectif disponibles pour les entreprises de Montrem :
| Critère | PER Collectif standard | PER Collectif + abondement renforcé |
|---|---|---|
| Mise en place | Décision unilatérale | Accord d'entreprise |
| Abondement max employeur | Jusqu'à 300% du versement | Jusqu'à 300% + intéressement |
| Plafond annuel abondement | Environ 3 519 € (référence 2026) | Environ 7 039 € si accord dédié |
| Fiscalité employeur | Exonéré de charges sociales | Forfait social réduit ou nul |
| Fiscalité salarié | Abondement exonéré d'IR | Abondement exonéré d'IR |
| Déblocage anticipé | Résidence principale + accidents de la vie | Résidence principale + accidents de la vie |
| Sortie à la retraite | Capital ou rente au choix | Capital ou rente au choix |
L'abondement de l'employeur est exonéré d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales salariales, un avantage rare pour les entreprises de Montrem.
Non, l'adhésion au PER Collectif n'est jamais obligatoire ; chaque salarié de Montrem peut choisir de ne pas verser de son côté, tout en restant éligible à l'abondement employeur si un accord le prévoit.
À Montrem comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.
Ces cas de déblocage sont fixés par la loi et s'appliquent uniformément, que le salarié travaille à Montrem ou ailleurs en France.
La portabilité est totale, que vous quittiez une entreprise de Montrem pour un poste dans une autre région.
Notre étude comparative pour les entreprises de Montrem est gratuite et sans engagement.
Le fonctionnement est très proche, avec des règles de sortie et de fiscalité légèrement améliorées pour les nouveaux contrats souscrits à Montrem.
Obtenez votre comparatif personnalisé pour l'entreprise de Montrem en moins de 2 minutes.
Être recontacté
Sélection de villes en FranceParis · Marseille · Lyon · Toulouse · Nice · Nantes · Montpellier · Strasbourg · Bordeaux · Lille |
Secteur localPérigueux · Bergerac · Boulazac Isle Manoire · Sarlat-la-Canéda · Trélissac · Coulounieix-Chamiers · Terrasson-Lavilledieu · Montpon-Ménestérol · Saint-Astier · Sanilhac |
Secteurs limitrophesRazac-sur-l'Isle · Coursac · Saint-Astier · Annesse-et-Beaulieu · Saint-Léon-sur-l'Isle · Marsac-sur-l'Isle · Coulounieix-Chamiers · Mensignac · Neuvic · Sanilhac |