Guide PER Collectif
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PER collectif à Montréal : faites le point avec un conseiller

Le PER collectif, successeur du PERCO, permet à chaque salarié de se constituer une retraite complémentaire abondée par son employeur. Employeur ou salarié à Montréal, vous hésitez sur le montant, la fiscalité et les cas de déblocage ? Un expert du PER intervenant à Montréal étudie votre dossier et vous rappelle sous 24h, gratuitement.

★★★★☆ 4.8/5 — 177 avis de salariés et de dirigeants accompagnés à Montréal et partout en France.

Ce qu'il faut retenir

Sources : versements libres, intéressement, participation, CET, abondement de l'employeur. Les versements volontaires se déduisent du revenu imposable, jusqu'à 10 % des revenus professionnels. Fonds indisponibles jusqu'au départ en retraite, hors achat du logement et déblocages anticipés. Au dénouement : capital, rente, ou les deux. Analyse sans frais à Montréal.

Être rappelé par un conseiller à Montréal

Réponse sous 24h par un conseiller intervenant à Montréal. Gratuit, sans engagement.

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Aucun engagement Conseillers agréés ORIAS Réponse sous 24h Étude offerte

Fonctionnement du PER collectif à Montréal

Le PER collectif est ouvert par l'entreprise à tous ses salariés, souvent après trois mois d'ancienneté. Les entreprises de Montréal y recourent pour fidéliser leurs salariés et réduire leurs charges. Adhésion automatique, versements facultatifs et modulables.

Les trois compartiments du plan

On distingue le compartiment volontaire, celui de l'épargne salariale et celui des anciens contrats obligatoires. Chaque compartiment est imposé différemment à la sortie, ce que l'étude à Montréal précise.

Combien verser et combien économiser

Repères 2026, confirmés lors de l'étude à Montréal.
Source d'alimentationPlafond / repèreTraitement fiscal
Versements volontaires10 % des revenus prosDéductibles du revenu imposable
Abondement employeurJusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €)Exonéré d'impôt sur le revenu
IntéressementSelon accord d'entrepriseExonéré si versé sur le plan
ParticipationSelon accord d'entrepriseExonérée si placée sur le plan
Jours de CET / repos non pris10 jours par anExonérés de cotisations (hors CSG/CRDS)
Transfert PERCO / article 83Sans plafondNeutre fiscalement
Frais de gestion moyens0,60 % à 1 % par anNégociables selon l'encours

Comment se déroule l'accompagnement

  1. Vous indiquez votre situation et Montréal.
  2. Un conseiller de Montréal vous rappelle sous 24h.
  3. Il chiffre votre économie d'impôt et l'abondement maximal.
  4. Vous recevez une simulation écrite : versement conseillé, capital projeté, fiscalité.
  5. Vous tranchez à votre rythme.

Votre profil à Montréal

Si vous êtes salarié à Montréal, visez l'abondement maximal : le gain est immédiat. Chef d'entreprise à Montréal : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.

FAQ — PER collectif à Montréal

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?
Le PER collectif est mis en place par l'entreprise et ouvert à tous les salariés, avec un abondement possible de l'employeur et des frais négociés collectivement. Le PER individuel s'ouvre seul, auprès d'un assureur ou d'une banque, sans abondement. Un salarié de Montréal peut détenir les deux et arbitrer entre eux.
Puis-je récupérer mon PER collectif avant la retraite ?
Oui, dans six cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage et cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire. Hors ces situations, l'épargne reste bloquée jusqu'au départ en retraite.
Combien mon employeur peut-il abonder ?
L'abondement est plafonné à 300 % de vos versements et à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 7 500 € par an. Le conseiller calcule le versement exact qui déclenche l'abondement maximal prévu par l'accord de votre entreprise.
Que devient mon plan si je quitte l'entreprise ?
L'épargne vous appartient : elle reste sur le plan ou se transfère vers le PER de votre nouvel employeur. Les frais de tenue de compte passent alors à votre charge.
Comment est imposée la sortie en capital ?
Les versements volontaires déduits sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu, les gains au prélèvement forfaitaire de 30 %. L'épargne salariale et l'abondement sortent en franchise d'impôt : seuls les gains supportent les prélèvements sociaux de 17,2 %.
Le service est-il vraiment gratuit à Montréal ?
Oui. La mise en relation, l'étude de votre situation et la simulation chiffrée sont offertes aux habitants de Montréal. Vous n'avancez aucun frais et restez libre de donner suite ou non aux préconisations du conseiller.

Votre étude gratuite à Montréal

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