Le PER collectif expliqué aux salariés de Mazières-en-Mauges
Le PER collectif est ouvert par l'entreprise à tous ses salariés, souvent après trois mois d'ancienneté. Les entreprises de Mazières-en-Mauges y recourent pour fidéliser leurs salariés et réduire leurs charges. L'adhésion est automatique, mais les versements restent libres : vous choisissez le montant et le rythme.
Les trois compartiments du plan
On distingue le compartiment volontaire, celui de l'épargne salariale et celui des anciens contrats obligatoires. Chacun a sa fiscalité de sortie : le conseiller de Mazières-en-Mauges vous la chiffre.
Versements, abondement et fiscalité
| Source d'alimentation | Plafond / repère | Traitement fiscal |
|---|---|---|
| Versements volontaires | 10 % des revenus pros | Déductibles du revenu imposable |
| Abondement employeur | Jusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €) | Exonéré d'impôt sur le revenu |
| Intéressement | Selon accord d'entreprise | Exonéré si versé sur le plan |
| Participation | Selon accord d'entreprise | Exonérée si placée sur le plan |
| Jours de CET / repos non pris | 10 jours par an | Exonérés de cotisations (hors CSG/CRDS) |
| Transfert PERCO / article 83 | Sans plafond | Neutre fiscalement |
| Frais de gestion moyens | 0,60 % à 1 % par an | Négociables selon l'encours |
Comment se déroule l'accompagnement
- Vous décrivez votre situation et votre commune, Mazières-en-Mauges.
- Un expert proche de Mazières-en-Mauges vous contacte sous 24h.
- Il chiffre votre économie d'impôt et l'abondement maximal.
- Vous obtenez une simulation : effort d'épargne, capital à terme, imposition.
- Vous décidez librement, sans engagement.
Deux profils, deux stratégies à Mazières-en-Mauges
Côté salarié à Mazières-en-Mauges, versez au moins le montant qui déclenche l'abondement maximum. Chef d'entreprise à Mazières-en-Mauges : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.