Quel est le plafond d'abondement employeur ?

Le plafond légal est généralement de 300% du versement du salarié, dans la limite d'environ 3 519 € par an.

Peut-on débloquer son PER Collectif avant la retraite ?

Oui, dans des cas prévus par la loi comme l'achat de la résidence principale ou l'invalidité.

Le PER Collectif est-il transférable en cas de changement d'employeur ?

Oui, l'épargne est portable et peut être transférée vers le PER du nouvel employeur ou un PER individuel.

Activez le PER Collectif de votre entreprise à Matour

Name: Guide PER Collectif
Rating: 4.8

Le PER Collectif permet aux salariés de Matour d'épargner avec l'appui de leur employeur, en franchise d'impôt.

Versements volontaires déductibles du revenu imposable dès Matour
Portabilité totale du contrat en cas de changement d'employeur depuis Matour
Comparatif gratuit des contrats disponibles pour les entreprises de Matour

★★★★☆ note moyenne des dossiers PER Collectif traités · 148 avis

Aucun frais caché Retour sous 48h ouvrées Experts épargne salariale Présent partout en France

En bref — Simple à mettre en place à Matour, le PER Collectif remplace le PERCO et cumule avantages fiscaux pour l'entreprise et les salariés.

Comment fonctionne le PER Collectif pour les entreprises de Matour ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Matour, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

L'abondement versé par l'employeur à Matour est exonéré de charges sociales dans la limite légale, ce qui en fait un outil de rémunération complémentaire très avantageux.

Qui peut mettre en place un PER Collectif à Matour ?

À Matour, les artisans, commerçants et professions libérales employant du personnel peuvent également ouvrir ce dispositif à leurs équipes.

Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de Matour :

Critère	PER Collectif standard	PER Collectif + abondement renforcé
Mise en place	Décision unilatérale	Accord d'entreprise
Abondement max employeur	Jusqu'à 300% du versement	Jusqu'à 300% + intéressement
Plafond annuel abondement	Environ 3 519 € (référence 2026)	Environ 7 039 € si accord dédié
Fiscalité employeur	Exonéré de charges sociales	Forfait social réduit ou nul
Fiscalité salarié	Abondement exonéré d'IR	Abondement exonéré d'IR
Déblocage anticipé	Résidence principale + accidents de la vie	Résidence principale + accidents de la vie
Sortie à la retraite	Capital ou rente au choix	Capital ou rente au choix

Créer un PER Collectif à Matour en pratique

Étude gratuite de votre situation d'entreprise à Matour
Comparatif des contrats et gestionnaires adaptés à Matour
Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Matour
Information des salariés de Matour sur leurs droits et options
Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Matour

Quelle fiscalité pour le PER Collectif à Matour ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Matour.

Questions fréquentes sur le PER Collectif à Matour

Le PER Collectif est-il obligatoire pour les salariés de Matour ?

L'adhésion reste facultative : un salarié à Matour peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.

Quel est le plafond d'abondement pour une entreprise de Matour ?

À Matour comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.

Quels sont les cas de déblocage anticipé pour un salarié de Matour ?

Ces cas de déblocage sont fixés par la loi et s'appliquent uniformément, que le salarié travaille à Matour ou ailleurs en France.

Le PER Collectif est-il transférable pour un salarié quittant Matour ?

Le contrat vous suit : en cas de départ de l'entreprise de Matour, vous conservez votre épargne et pouvez la transférer vers le PER de votre nouvel employeur ou un PER individuel.

Y a-t-il des frais pour l'employeur à Matour ?

Notre étude comparative pour les entreprises de Matour est gratuite et sans engagement.

Le PER Collectif remplace-t-il le PERCO à Matour ?

Le fonctionnement est très proche, avec des règles de sortie et de fiscalité légèrement améliorées pour les nouveaux contrats souscrits à Matour.

Prêt à activer le PER Collectif de votre entreprise à Matour ?

Un conseiller spécialisé vous recontacte sous sous 24h pour étudier votre projet à Matour, sans engagement.

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