Guide PER Collectif
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PER collectif à Marbois : faites le point avec un conseiller

Le PER collectif — anciennement PERCO — est le plan d'épargne retraite proposé par l'entreprise à tous ses salariés : versements libres, abondement de l'employeur. À Marbois, la question est la même : quel versement, quelle économie d'impôt, quelle disponibilité ? Un expert du PER intervenant à Marbois étudie votre dossier et vous rappelle sous 24h, gratuitement.

★★★★☆ 4.8/5 — 171 avis de salariés et de dirigeants accompagnés en France et à Marbois.

L'essentiel en 20 secondes

Alimentation : versements volontaires, intéressement, participation, jours de CET et abondement employeur. Déduction fiscale des versements volontaires, dans la limite de 10 % des revenus professionnels. Épargne bloquée jusqu'à la retraite, sauf résidence principale et accidents de la vie. Sortie en capital, en rente ou en panachage. Diagnostic gratuit à Marbois.

Demande d'étude gratuite à Marbois

Réponse sous 24h par un conseiller intervenant à Marbois. Gratuit, sans engagement.

🔒 Données protégées, aucune revente
Zéro engagement Conseillers agréés ORIAS Réponse sous 24h Service 100 % gratuit

Comment fonctionne le PER collectif à Marbois ?

Mis en place par l'employeur, il bénéficie à tous les salariés, en principe après trois mois d'ancienneté. Les entreprises de Marbois y recourent pour fidéliser leurs salariés et réduire leurs charges. Adhésion automatique, versements facultatifs et modulables.

Les trois compartiments du plan

On distingue le compartiment volontaire, celui de l'épargne salariale et celui des anciens contrats obligatoires. Chaque compartiment est imposé différemment à la sortie, ce que l'étude à Marbois précise.

Combien verser et combien économiser

Repères 2026, confirmés lors de l'étude à Marbois.
Source d'alimentationPlafond / repèreTraitement fiscal
Versements volontaires10 % des revenus prosDéductibles du revenu imposable
Abondement employeurJusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €)Exonéré d'impôt sur le revenu
IntéressementSelon accord d'entrepriseExonéré si versé sur le plan
ParticipationSelon accord d'entrepriseExonérée si placée sur le plan
Jours de CET / repos non pris10 jours par anExonérés de cotisations (hors CSG/CRDS)
Transfert PERCO / article 83Sans plafondNeutre fiscalement
Frais de gestion moyens0,60 % à 1 % par anNégociables selon l'encours

Votre parcours, étape par étape

  1. Vous décrivez votre situation et votre commune, Marbois.
  2. Un conseiller de Marbois vous rappelle sous 24h.
  3. Il évalue votre déduction et l'abondement employeur.
  4. Vous recevez une simulation écrite : versement conseillé, capital projeté, fiscalité.
  5. Vous décidez librement, sans engagement.

Salarié ou dirigeant à Marbois : que faire ?

Salarié à Marbois : captez d'abord la totalité de l'abondement, aucun placement ne rapporte autant. Chef d'entreprise à Marbois : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.

Vos questions à Marbois

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?
Le PER collectif est mis en place par l'entreprise et ouvert à tous les salariés, avec un abondement possible de l'employeur et des frais négociés collectivement. Le PER individuel s'ouvre seul, auprès d'un assureur ou d'une banque, sans abondement. Un salarié de Marbois peut détenir les deux et arbitrer entre eux.
Puis-je récupérer mon PER collectif avant la retraite ?
Oui, dans six cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage et cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire. Hors ces situations, l'épargne reste bloquée jusqu'au départ en retraite.
Combien mon employeur peut-il abonder ?
L'abondement est plafonné à 300 % de vos versements et à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 7 500 € par an. Le conseiller calcule le versement exact qui déclenche l'abondement maximal prévu par l'accord de votre entreprise.
Que devient mon plan si je quitte l'entreprise ?
L'épargne vous appartient : elle reste sur le plan ou se transfère vers le PER de votre nouvel employeur. Les frais de tenue de compte passent alors à votre charge.
Comment est imposée la sortie en capital ?
Les versements volontaires déduits sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu, les gains au prélèvement forfaitaire de 30 %. L'épargne salariale et l'abondement sortent en franchise d'impôt : seuls les gains supportent les prélèvements sociaux de 17,2 %.
Le service est-il vraiment gratuit à Marbois ?
Oui. La mise en relation, l'étude de votre situation et la simulation chiffrée sont offertes aux habitants de Marbois. Vous n'avancez aucun frais et restez libre de donner suite ou non aux préconisations du conseiller.

Parlez-en à un conseiller de Marbois

Simulation chiffrée, abondement maximal, fiscalité de sortie : réponse sous 24h.

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