Le PER Collectif permet aux salariés de Maen Roch d'épargner avec l'appui de leur employeur, en franchise d'impôt.
★★★★☆ satisfaction des entreprises accompagnées · 126 avis
Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Maen Roch, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.
L'abondement versé par l'employeur à Maen Roch est exonéré de charges sociales dans la limite légale, ce qui en fait un outil de rémunération complémentaire très avantageux.
À Maen Roch, les artisans, commerçants et professions libérales employant du personnel peuvent également ouvrir ce dispositif à leurs équipes.
Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de Maen Roch :
| Critère | PER Collectif standard | PER Collectif + abondement renforcé |
|---|---|---|
| Mise en place | Décision unilatérale | Accord d'entreprise |
| Abondement max employeur | Jusqu'à 300% du versement | Jusqu'à 300% + intéressement |
| Plafond annuel abondement | Environ 3 519 € (référence 2026) | Environ 7 039 € si accord dédié |
| Fiscalité employeur | Exonéré de charges sociales | Forfait social réduit ou nul |
| Fiscalité salarié | Abondement exonéré d'IR | Abondement exonéré d'IR |
| Déblocage anticipé | Résidence principale + accidents de la vie | Résidence principale + accidents de la vie |
| Sortie à la retraite | Capital ou rente au choix | Capital ou rente au choix |
Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Maen Roch.
L'adhésion reste facultative : un salarié à Maen Roch peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.
À Maen Roch comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.
Oui, l'achat de la résidence principale, l'invalidité, le décès du conjoint, le surendettement ou la fin de droits au chômage permettent un déblocage anticipé, y compris pour les salariés basés à Maen Roch.
La portabilité est totale, que vous quittiez une entreprise de Maen Roch pour un poste dans une autre région.
Notre étude comparative pour les entreprises de Maen Roch est gratuite et sans engagement.
Oui, depuis la loi PACTE, le PER Collectif a remplacé le PERCO ; les anciens contrats PERCO des entreprises de Maen Roch peuvent être transformés en PER Collectif.
Un conseiller spécialisé vous recontacte sous sous 24h pour étudier votre projet à Maen Roch, sans engagement.
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