Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Lormont

Pourquoi choisir un PER Collectif à Lormont ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Lormont, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Les salariés de Lormont bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.

Qui peut mettre en place un PER Collectif à Lormont ?

Toute entreprise à Lormont, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.

Créer un PER Collectif à Lormont en pratique

1. Étude gratuite de votre situation d'entreprise à Lormont
2. Sélection de l'accord ou de la décision unilatérale la plus adaptée à Lormont
3. Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Lormont
4. Réunion de présentation du dispositif aux équipes de Lormont
5. Suivi annuel des versements et de l'abondement pour Lormont

Quelle fiscalité pour le PER Collectif à Lormont ?

Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Lormont.