PER à Les Bréviaires

Name: Guide PER Collectif — Les Bréviaires
Address: Les Bréviaires, 78610, FR
Telephone: 01 85 09 00 00
Price range: Gratuit
Rating: 4.8

PER collectif à Les Bréviaires : faites le point avec un conseiller

Le PER collectif — anciennement PERCO — est le plan d'épargne retraite proposé par l'entreprise à tous ses salariés : versements libres, abondement de l'employeur. À Les Bréviaires, la question est la même : quel versement, quelle économie d'impôt, quelle disponibilité ? Nos conseillers partenaires à Les Bréviaires chiffrent votre projet et vous recontactent sous 24h.

Abondement employeur jusqu'à 16 % du PASS

Déduction fiscale immédiate

Sortie possible pour l'achat du logement

Transfert de vos anciens PERCO et article 83

★★★★☆ 4.8/5 — 179 avis de salariés et de dirigeants accompagnés en France et à Les Bréviaires.

Le PER collectif en bref

Le plan se remplit avec vos versements libres, l'intéressement, la participation, les jours de repos non pris et l'abondement patronal. Déduction fiscale des versements volontaires, dans la limite de 10 % des revenus professionnels. Épargne bloquée jusqu'à la retraite, sauf résidence principale et accidents de la vie. Au dénouement : capital, rente, ou les deux. Analyse sans frais à Les Bréviaires.

Votre étude PER collectif à Les Bréviaires

Rappel sous 24h par un spécialiste de l'épargne retraite proche de Les Bréviaires.

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Le PER collectif expliqué aux salariés de Les Bréviaires

Mis en place par l'employeur, il bénéficie à tous les salariés, en principe après trois mois d'ancienneté. Les entreprises de Les Bréviaires y recourent pour fidéliser leurs salariés et réduire leurs charges. L'adhésion est automatique, mais les versements restent libres : vous choisissez le montant et le rythme.

La structure en trois compartiments

Trois compartiments coexistent : versements volontaires, épargne salariale (intéressement, participation, abondement) et transferts d'anciens contrats obligatoires. Chaque compartiment est imposé différemment à la sortie, ce que l'étude à Les Bréviaires précise.

Versements, abondement et fiscalité

Chiffres indicatifs 2026 ; votre cas est chiffré à Les Bréviaires.
Source d'alimentation	Plafond / repère	Traitement fiscal
Versements volontaires	10 % des revenus pros	Déductibles du revenu imposable
Abondement employeur	Jusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €)	Exonéré d'impôt sur le revenu
Intéressement	Selon accord d'entreprise	Exonéré si versé sur le plan
Participation	Selon accord d'entreprise	Exonérée si placée sur le plan
Jours de CET / repos non pris	10 jours par an	Exonérés de cotisations (hors CSG/CRDS)
Transfert PERCO / article 83	Sans plafond	Neutre fiscalement
Frais de gestion moyens	0,60 % à 1 % par an	Négociables selon l'encours

Comment se déroule l'accompagnement

Vous indiquez votre situation et Les Bréviaires.
Un conseiller de Les Bréviaires vous rappelle sous 24h.
Il calcule votre gain fiscal et l'abondement mobilisable.
Vous recevez une simulation écrite : versement conseillé, capital projeté, fiscalité.
Vous décidez librement, sans engagement.

Votre profil à Les Bréviaires

Salarié à Les Bréviaires : captez d'abord la totalité de l'abondement, aucun placement ne rapporte autant. Chef d'entreprise à Les Bréviaires : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.

Vos questions à Les Bréviaires

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?

Le PER collectif est mis en place par l'entreprise et ouvert à tous les salariés, avec un abondement possible de l'employeur et des frais négociés collectivement. Le PER individuel s'ouvre seul, auprès d'un assureur ou d'une banque, sans abondement. Un salarié de Les Bréviaires peut détenir les deux et arbitrer entre eux.

Puis-je récupérer mon PER collectif avant la retraite ?

Oui, dans six cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage et cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire. Hors ces situations, l'épargne reste bloquée jusqu'au départ en retraite.

Combien mon employeur peut-il abonder ?

L'abondement est plafonné à 300 % de vos versements et à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 7 500 € par an. Le conseiller calcule le versement exact qui déclenche l'abondement maximal prévu par l'accord de votre entreprise.

Que devient mon plan si je quitte l'entreprise ?

L'épargne vous appartient : elle reste sur le plan ou se transfère vers le PER de votre nouvel employeur. Les frais de tenue de compte passent alors à votre charge.

Comment est imposée la sortie en capital ?

Les versements volontaires déduits sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu, les gains au prélèvement forfaitaire de 30 %. L'épargne salariale et l'abondement sortent en franchise d'impôt : seuls les gains supportent les prélèvements sociaux de 17,2 %.

Le service est-il vraiment gratuit à Les Bréviaires ?

Oui. La mise en relation, l'étude de votre situation et la simulation chiffrée sont offertes aux habitants de Les Bréviaires. Vous n'avancez aucun frais et restez libre de donner suite ou non aux préconisations du conseiller.