À Les Bréviaires, de plus en plus d'entreprises mettent en place un PER Collectif pour fidéliser leurs équipes et alléger leur fiscalité.
★★★★☆ 4,6/5 — avis d'épargnants accompagnés · 179 avis
Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Les Bréviaires, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.
Les salariés de Les Bréviaires bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.
Toute entreprise à Les Bréviaires, quel que soit son effectif, peut instaurer un PER Collectif, y compris les structures unipersonnelles avec au moins un salarié.
Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de Les Bréviaires :
| Critère | PER Collectif standard | PER Collectif + abondement renforcé |
|---|---|---|
| Mise en place | Décision unilatérale | Accord d'entreprise |
| Abondement max employeur | Jusqu'à 300% du versement | Jusqu'à 300% + intéressement |
| Plafond annuel abondement | Environ 3 519 € (référence 2026) | Environ 7 039 € si accord dédié |
| Fiscalité employeur | Exonéré de charges sociales | Forfait social réduit ou nul |
| Fiscalité salarié | Abondement exonéré d'IR | Abondement exonéré d'IR |
| Déblocage anticipé | Résidence principale + accidents de la vie | Résidence principale + accidents de la vie |
| Sortie à la retraite | Capital ou rente au choix | Capital ou rente au choix |
Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Les Bréviaires.
L'adhésion reste facultative : un salarié à Les Bréviaires peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.
À Les Bréviaires comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.
Oui, l'achat de la résidence principale, l'invalidité, le décès du conjoint, le surendettement ou la fin de droits au chômage permettent un déblocage anticipé, y compris pour les salariés basés à Les Bréviaires.
La portabilité est totale, que vous quittiez une entreprise de Les Bréviaires pour un poste dans une autre région.
La mise en place elle-même est généralement gratuite ; seuls des frais de gestion s'appliquent sur les sommes épargnées, identiques quelle que soit la ville d'implantation, y compris Les Bréviaires.
Le fonctionnement est très proche, avec des règles de sortie et de fiscalité légèrement améliorées pour les nouveaux contrats souscrits à Les Bréviaires.
Un conseiller spécialisé vous recontacte sous sous 24h pour étudier votre projet à Les Bréviaires, sans engagement.
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