Quel est le plafond d'abondement employeur ?

Le plafond légal est généralement de 300% du versement du salarié, dans la limite d'environ 3 519 € par an.

Le PER Collectif est-il transférable en cas de changement d'employeur ?

Oui, l'épargne est portable et peut être transférée vers le PER du nouvel employeur ou un PER individuel.

Y a-t-il des frais pour l'employeur ?

La mise en place est généralement gratuite ; seuls des frais de gestion s'appliquent sur l'épargne placée.

Le PER Collectif remplace-t-il le PERCO ?

Oui, depuis la loi PACTE, le PER Collectif a remplacé le PERCO, avec des règles de sortie améliorées.

PER Collectif à Lattes : épargnez sans effort pour votre retraite

Name: Guide PER Collectif
Rating: 4.8

À Lattes comme ailleurs, le PER Collectif combine abondement employeur et avantages fiscaux pour préparer la retraite.

Versements volontaires déductibles du revenu imposable dès Lattes
Sortie en capital ou en rente au choix pour les épargnants de Lattes
Simulation personnalisée en moins de 2 minutes pour Lattes

★★★★☆ satisfaction des entreprises accompagnées · 131 avis

Aucun frais caché Étude rapide de votre dossier Accompagnement dédié entreprises Présent partout en France

Résumé — Le PER Collectif est un dispositif d'épargne retraite proposé par l'entreprise à Lattes, alimenté par l'employeur et le salarié, avec sortie en capital ou en rente.

Qu'est-ce que le PER Collectif à Lattes ?

Le PER Collectif à Lattes fonctionne comme une enveloppe bloquée jusqu'à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, ou fin de droits au chômage.

Les salariés de Lattes bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.

Quelles entreprises sont concernées à Lattes ?

À Lattes, les artisans, commerçants et professions libérales employant du personnel peuvent également ouvrir ce dispositif à leurs équipes.

Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de Lattes :

Critère	PER Collectif standard	PER Collectif + abondement renforcé
Mise en place	Décision unilatérale	Accord d'entreprise
Abondement max employeur	Jusqu'à 300% du versement	Jusqu'à 300% + intéressement
Plafond annuel abondement	Environ 3 519 € (référence 2026)	Environ 7 039 € si accord dédié
Fiscalité employeur	Exonéré de charges sociales	Forfait social réduit ou nul
Fiscalité salarié	Abondement exonéré d'IR	Abondement exonéré d'IR
Déblocage anticipé	Résidence principale + accidents de la vie	Résidence principale + accidents de la vie
Sortie à la retraite	Capital ou rente au choix	Capital ou rente au choix

Les étapes pour mettre en place un PER Collectif à Lattes

Étude gratuite de votre situation d'entreprise à Lattes
Sélection de l'accord ou de la décision unilatérale la plus adaptée à Lattes
Rédaction des documents obligatoires pour l'entreprise implantée à Lattes
Information des salariés de Lattes sur leurs droits et options
Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Lattes

Quels avantages fiscaux pour les entreprises de Lattes ?

L'abondement de l'employeur est exonéré d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales salariales, un avantage rare pour les entreprises de Lattes.

FAQ PER Collectif — Lattes

Le PER Collectif est-il obligatoire pour les salariés de Lattes ?

L'adhésion reste facultative : un salarié à Lattes peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.

Quel est le plafond d'abondement pour une entreprise de Lattes ?

Le plafond légal correspond généralement à 300% du versement du salarié, dans la limite d'environ 3 519 € par an et par salarié, un montant identique quelle que soit la localisation de l'entreprise, y compris à Lattes.

Peut-on débloquer son PER Collectif avant la retraite à Lattes ?

Oui, l'achat de la résidence principale, l'invalidité, le décès du conjoint, le surendettement ou la fin de droits au chômage permettent un déblocage anticipé, y compris pour les salariés basés à Lattes.

Le PER Collectif est-il transférable pour un salarié quittant Lattes ?

La portabilité est totale, que vous quittiez une entreprise de Lattes pour un poste dans une autre région.

Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif pour une entreprise de Lattes ?

Notre étude comparative pour les entreprises de Lattes est gratuite et sans engagement.

Quelle différence entre PERCO et PER Collectif pour les entreprises de Lattes ?

Le fonctionnement est très proche, avec des règles de sortie et de fiscalité légèrement améliorées pour les nouveaux contrats souscrits à Lattes.

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