À Flavin comme ailleurs, le PER Collectif combine abondement employeur et avantages fiscaux pour préparer la retraite.
★★★★☆ 4,6/5 — avis d'épargnants accompagnés · 138 avis
Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Flavin, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.
Les salariés de Flavin bénéficient d'une gestion pilotée par défaut, qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.
À Flavin, les artisans, commerçants et professions libérales employant du personnel peuvent également ouvrir ce dispositif à leurs équipes.
Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de Flavin :
| Critère | PER Collectif standard | PER Collectif + abondement renforcé |
|---|---|---|
| Mise en place | Décision unilatérale | Accord d'entreprise |
| Abondement max employeur | Jusqu'à 300% du versement | Jusqu'à 300% + intéressement |
| Plafond annuel abondement | Environ 3 519 € (référence 2026) | Environ 7 039 € si accord dédié |
| Fiscalité employeur | Exonéré de charges sociales | Forfait social réduit ou nul |
| Fiscalité salarié | Abondement exonéré d'IR | Abondement exonéré d'IR |
| Déblocage anticipé | Résidence principale + accidents de la vie | Résidence principale + accidents de la vie |
| Sortie à la retraite | Capital ou rente au choix | Capital ou rente au choix |
Les versements volontaires du salarié sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du plafond épargne retraite, ce qui intéresse particulièrement les cadres de Flavin.
L'adhésion reste facultative : un salarié à Flavin peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.
À Flavin comme partout en France, ce plafond est fixé nationalement et révisé chaque année par décret.
Ces cas de déblocage sont fixés par la loi et s'appliquent uniformément, que le salarié travaille à Flavin ou ailleurs en France.
Le contrat vous suit : en cas de départ de l'entreprise de Flavin, vous conservez votre épargne et pouvez la transférer vers le PER de votre nouvel employeur ou un PER individuel.
Notre étude comparative pour les entreprises de Flavin est gratuite et sans engagement.
Oui, depuis la loi PACTE, le PER Collectif a remplacé le PERCO ; les anciens contrats PERCO des entreprises de Flavin peuvent être transformés en PER Collectif.
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