Comment fonctionne le PER collectif à Flamanville ?
Le PER collectif est ouvert par l'entreprise à tous ses salariés, souvent après trois mois d'ancienneté. À Flamanville, le plan sert la fidélisation des équipes et l'optimisation sociale. Adhésion automatique, versements facultatifs et modulables.
Trois compartiments, trois fiscalités
Le plan se divise en trois compartiments : le volontaire, l'épargne salariale et l'ancien obligatoire. La fiscalité de sortie diffère pour chacun ; l'étude menée à Flamanville la détaille.
Combien verser et combien économiser
| Source d'alimentation | Plafond / repère | Traitement fiscal |
|---|---|---|
| Versements volontaires | 10 % des revenus pros | Déductibles du revenu imposable |
| Abondement employeur | Jusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €) | Exonéré d'impôt sur le revenu |
| Intéressement | Selon accord d'entreprise | Exonéré si versé sur le plan |
| Participation | Selon accord d'entreprise | Exonérée si placée sur le plan |
| Jours de CET / repos non pris | 10 jours par an | Exonérés de cotisations (hors CSG/CRDS) |
| Transfert PERCO / article 83 | Sans plafond | Neutre fiscalement |
| Frais de gestion moyens | 0,60 % à 1 % par an | Négociables selon l'encours |
Votre parcours, étape par étape
- Vous décrivez votre situation et votre commune, Flamanville.
- Vous êtes rappelé sous 24h depuis Flamanville.
- Il calcule votre gain fiscal et l'abondement mobilisable.
- Vous obtenez une simulation : effort d'épargne, capital à terme, imposition.
- Vous restez libre de donner suite.
Salarié ou dirigeant à Flamanville : que faire ?
Si vous êtes salarié à Flamanville, visez l'abondement maximal : le gain est immédiat. Chef d'entreprise à Flamanville : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.