Guide PER Collectif
☎ 01 85 09 00 00

Mettre en place un PER collectif à Écueillé : l'accompagnement sur mesure

Le PER collectif, successeur du PERCO, permet à chaque salarié de se constituer une retraite complémentaire abondée par son employeur. À Écueillé, la question est la même : quel versement, quelle économie d'impôt, quelle disponibilité ? Nos conseillers partenaires à Écueillé chiffrent votre projet et vous recontactent sous 24h.

★★★★☆ 4.8/5 — 187 avis de salariés et de dirigeants accompagnés dans le Indre et à Écueillé.

Ce qu'il faut retenir

Le plan se remplit avec vos versements libres, l'intéressement, la participation, les jours de repos non pris et l'abondement patronal. Les versements volontaires se déduisent du revenu imposable, jusqu'à 10 % des revenus professionnels. Épargne bloquée jusqu'à la retraite, sauf résidence principale et accidents de la vie. Au dénouement : capital, rente, ou les deux. Analyse sans frais à Écueillé.

Demande d'étude gratuite à Écueillé

Réponse sous 24h par un conseiller intervenant à Écueillé. Gratuit, sans engagement.

🔒 Vos informations restent confidentielles
Zéro engagement Experts inscrits à l'ORIAS Réponse sous 24h Service 100 % gratuit

Comment fonctionne le PER collectif à Écueillé ?

Mis en place par l'employeur, il bénéficie à tous les salariés, en principe après trois mois d'ancienneté. Les entreprises de Écueillé y recourent pour fidéliser leurs salariés et réduire leurs charges. Adhésion automatique, versements facultatifs et modulables.

Trois compartiments, trois fiscalités

Le plan se divise en trois compartiments : le volontaire, l'épargne salariale et l'ancien obligatoire. La fiscalité de sortie diffère pour chacun ; l'étude menée à Écueillé la détaille.

Ce que rapporte concrètement le plan

Repères 2026, confirmés lors de l'étude à Écueillé.
Source d'alimentationPlafond / repèreTraitement fiscal
Versements volontaires10 % des revenus prosDéductibles du revenu imposable
Abondement employeurJusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €)Exonéré d'impôt sur le revenu
IntéressementSelon accord d'entrepriseExonéré si versé sur le plan
ParticipationSelon accord d'entrepriseExonérée si placée sur le plan
Jours de CET / repos non pris10 jours par anExonérés de cotisations (hors CSG/CRDS)
Transfert PERCO / article 83Sans plafondNeutre fiscalement
Frais de gestion moyens0,60 % à 1 % par anNégociables selon l'encours

Comment se déroule l'accompagnement

  1. Vous indiquez votre situation et Écueillé.
  2. Un conseiller de Écueillé vous rappelle sous 24h.
  3. Il chiffre votre économie d'impôt et l'abondement maximal.
  4. Une simulation vous est remise : montant, capital estimé, fiscalité de sortie.
  5. Vous décidez librement, sans engagement.

Votre profil à Écueillé

Si vous êtes salarié à Écueillé, visez l'abondement maximal : le gain est immédiat. Chef d'entreprise à Écueillé : avec un salarié, le plan vous est ouvert et l'abondement se déduit du bénéfice.

Questions fréquentes sur le PER collectif à Écueillé

Quelle différence entre PER collectif et PER individuel ?
Le PER collectif est mis en place par l'entreprise et ouvert à tous les salariés, avec un abondement possible de l'employeur et des frais négociés collectivement. Le PER individuel s'ouvre seul, auprès d'un assureur ou d'une banque, sans abondement. Un salarié de Écueillé peut détenir les deux et arbitrer entre eux.
Puis-je récupérer mon PER collectif avant la retraite ?
Oui, dans six cas : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage et cessation d'activité non salariée après liquidation judiciaire. Hors ces situations, l'épargne reste bloquée jusqu'au départ en retraite.
Combien mon employeur peut-il abonder ?
L'abondement est plafonné à 300 % de vos versements et à 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit environ 7 500 € par an. Le conseiller calcule le versement exact qui déclenche l'abondement maximal prévu par l'accord de votre entreprise.
Que devient mon plan si je quitte l'entreprise ?
L'épargne vous appartient : elle reste sur le plan ou se transfère vers le PER de votre nouvel employeur. Les frais de tenue de compte passent alors à votre charge.
Comment est imposée la sortie en capital ?
Les versements volontaires déduits sont imposés au barème de l'impôt sur le revenu, les gains au prélèvement forfaitaire de 30 %. L'épargne salariale et l'abondement sortent en franchise d'impôt : seuls les gains supportent les prélèvements sociaux de 17,2 %.
Le service est-il vraiment gratuit à Écueillé ?
Oui. La mise en relation, l'étude de votre situation et la simulation chiffrée sont offertes aux habitants de Écueillé. Vous n'avancez aucun frais et restez libre de donner suite ou non aux préconisations du conseiller.

Faites le point sur votre PER collectif à Écueillé

Un expert vous rappelle sous 24h pour chiffrer votre situation.

☎ 01 85 09 00 00