Quel est le plafond d'abondement employeur ?

Le plafond légal est généralement de 300% du versement du salarié, dans la limite d'environ 3 519 € par an.

Le PER Collectif est-il transférable en cas de changement d'employeur ?

Oui, l'épargne est portable et peut être transférée vers le PER du nouvel employeur ou un PER individuel.

Le PER Collectif remplace-t-il le PERCO ?

Oui, depuis la loi PACTE, le PER Collectif a remplacé le PERCO, avec des règles de sortie améliorées.

Le PER Collectif, la solution retraite des salariés de Dunes

Name: Guide PER Collectif
Rating: 4.8

À Dunes comme ailleurs, le PER Collectif combine abondement employeur et avantages fiscaux pour préparer la retraite.

Versements volontaires déductibles du revenu imposable dès Dunes
Portabilité totale du contrat en cas de changement d'employeur depuis Dunes
Comparatif gratuit des contrats disponibles pour les entreprises de Dunes

★★★★☆ note moyenne des dossiers PER Collectif traités · 143 avis

Aucun frais caché Étude rapide de votre dossier Accompagnement dédié entreprises Présent partout en France

Résumé — Le PER Collectif est un dispositif d'épargne retraite proposé par l'entreprise à Dunes, alimenté par l'employeur et le salarié, avec sortie en capital ou en rente.

Qu'est-ce que le PER Collectif à Dunes ?

Le PER Collectif (ex-PERCO) est ouvert à tous les salariés de l'entreprise à Dunes, sans condition d'ancienneté dans la plupart des accords. Il se compose des versements volontaires du salarié, de l'intéressement, de la participation, et surtout de l'abondement de l'employeur, qui peut significativement augmenter l'épargne constituée.

Pour les entreprises de Dunes, les sommes versées au titre de l'intéressement ou de la participation peuvent être directement fléchées vers le PER Collectif sans impôt sur le revenu.

Qui peut mettre en place un PER Collectif à Dunes ?

À Dunes, les artisans, commerçants et professions libérales employant du personnel peuvent également ouvrir ce dispositif à leurs équipes.

Aperçu chiffré des formules PER Collectif proposées aux sociétés de Dunes :

Critère	PER Collectif standard	PER Collectif + abondement renforcé
Mise en place	Décision unilatérale	Accord d'entreprise
Abondement max employeur	Jusqu'à 300% du versement	Jusqu'à 300% + intéressement
Plafond annuel abondement	Environ 3 519 € (référence 2026)	Environ 7 039 € si accord dédié
Fiscalité employeur	Exonéré de charges sociales	Forfait social réduit ou nul
Fiscalité salarié	Abondement exonéré d'IR	Abondement exonéré d'IR
Déblocage anticipé	Résidence principale + accidents de la vie	Résidence principale + accidents de la vie
Sortie à la retraite	Capital ou rente au choix	Capital ou rente au choix

Les étapes pour mettre en place un PER Collectif à Dunes

Premier échange avec un conseiller dédié aux entreprises de Dunes
Sélection de l'accord ou de la décision unilatérale la plus adaptée à Dunes
Mise en place administrative du PER Collectif pour votre structure de Dunes
Information des salariés de Dunes sur leurs droits et options
Accompagnement continu du gestionnaire dédié à Dunes

Quelle fiscalité pour le PER Collectif à Dunes ?

L'abondement de l'employeur est exonéré d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales salariales, un avantage rare pour les entreprises de Dunes.

FAQ PER Collectif — Dunes

Le PER Collectif est-il obligatoire pour les salariés de Dunes ?

L'adhésion reste facultative : un salarié à Dunes peut refuser d'y participer sans conséquence sur son contrat de travail.

Quel est le plafond d'abondement pour une entreprise de Dunes ?

Le plafond légal correspond généralement à 300% du versement du salarié, dans la limite d'environ 3 519 € par an et par salarié, un montant identique quelle que soit la localisation de l'entreprise, y compris à Dunes.

Peut-on débloquer son PER Collectif avant la retraite à Dunes ?

Ces cas de déblocage sont fixés par la loi et s'appliquent uniformément, que le salarié travaille à Dunes ou ailleurs en France.

Le PER Collectif est-il transférable pour un salarié quittant Dunes ?

Le contrat vous suit : en cas de départ de l'entreprise de Dunes, vous conservez votre épargne et pouvez la transférer vers le PER de votre nouvel employeur ou un PER individuel.

Combien coûte la mise en place d'un PER Collectif pour une entreprise de Dunes ?

La mise en place elle-même est généralement gratuite ; seuls des frais de gestion s'appliquent sur les sommes épargnées, identiques quelle que soit la ville d'implantation, y compris Dunes.

Quelle différence entre PERCO et PER Collectif pour les entreprises de Dunes ?

Le fonctionnement est très proche, avec des règles de sortie et de fiscalité légèrement améliorées pour les nouveaux contrats souscrits à Dunes.

Faites étudier gratuitement votre dossier PER Collectif — Dunes

Obtenez votre comparatif personnalisé pour l'entreprise de Dunes en moins de 2 minutes.

Être recontacté