Comment fonctionne le PER collectif à Challex ?
L'entreprise l'ouvre pour l'ensemble de ses salariés, généralement dès trois mois d'ancienneté. À Challex, PME et grands groupes l'utilisent pour fidéliser leurs équipes tout en allégeant leurs charges. Adhésion automatique, versements facultatifs et modulables.
Trois compartiments, trois fiscalités
On distingue le compartiment volontaire, celui de l'épargne salariale et celui des anciens contrats obligatoires. La fiscalité de sortie diffère pour chacun ; l'étude menée à Challex la détaille.
Ce que rapporte concrètement le plan
| Source d'alimentation | Plafond / repère | Traitement fiscal |
|---|---|---|
| Versements volontaires | 10 % des revenus pros | Déductibles du revenu imposable |
| Abondement employeur | Jusqu'à 16 % du PASS (~7 500 €) | Exonéré d'impôt sur le revenu |
| Intéressement | Selon accord d'entreprise | Exonéré si versé sur le plan |
| Participation | Selon accord d'entreprise | Exonérée si placée sur le plan |
| Jours de CET / repos non pris | 10 jours par an | Exonérés de cotisations (hors CSG/CRDS) |
| Transfert PERCO / article 83 | Sans plafond | Neutre fiscalement |
| Frais de gestion moyens | 0,60 % à 1 % par an | Négociables selon l'encours |
Votre parcours, étape par étape
- Vous décrivez votre situation et votre commune, Challex.
- Vous êtes rappelé sous 24h depuis Challex.
- Il évalue votre déduction et l'abondement employeur.
- Vous obtenez une simulation : effort d'épargne, capital à terme, imposition.
- Vous restez libre de donner suite.
Deux profils, deux stratégies à Challex
Si vous êtes salarié à Challex, visez l'abondement maximal : le gain est immédiat. Dirigeant d'une société de Challex, le plan vous bénéficie aussi et l'abondement réduit le résultat imposable.